Лицензия департамента образования и науки
города Москвы №Л035-01298-77/01490817

Работа подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений требует одновременно обеспечивать соблюдение установленных запретов, ограничений и требований, предупреждать конфликт интересов, организовывать предусмотренные проверки и документировать результаты профилактической деятельности. Программа направлена на совершенствование компетенций специалистов государственных органов и иных организаций, для которых функции таких подразделений определяются законодательством и внутренними актами. Слушатели учатся распределять задачи антикоррупционной профилактики, принимать и анализировать уведомления, готовить материалы для комиссий, участвовать в проверочных мероприятиях, контролировать исполнение установленных обязанностей и организовывать антикоррупционное просвещение. Отдельное внимание уделяется запросам и пояснениям, работе со сведениями ограниченного доступа, взаимодействию с государственными и правоохранительными органами и контролю мер в подведомственных организациях в случаях, когда такие полномочия предусмотрены. Подготовка помогает выстроить документируемый рабочий цикл подразделения в пределах его компетенции.

совершенствование компетенций по организации работы подразделений, обеспечивающих профилактику коррупционных и иных правонарушений и контроль соблюдения антикоррупционных требований.

профилактики коррупционных и иных правонарушений, контроля антикоррупционных ограничений и сопровождения проверочных процедур.

организацию антикоррупционной профилактики, контроль соблюдения запретов и ограничений, предупреждение конфликта интересов, рассмотрение уведомлений, проведение предусмотренных проверок, подготовку материалов для комиссий и взаимодействие с уполномоченными органами.

запреты, ограничения и требования антикоррупционного законодательства; сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах в случаях их обязательного представления; уведомления о личной заинтересованности; сообщения о коррупционных правонарушениях; материалы проверок; пояснения и запросы; материалы комиссий; локальные антикоррупционные акты; планы профилактических мероприятий; документы антикоррупционного просвещения; отчетность подразделения.

Руководитель подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Специалист подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений
Специалист кадровой службы, сопровождающий антикоррупционные процедуры

Организация контроля соблюдения запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Прием и правовая обработка уведомлений о личной заинтересованности, конфликте интересов и иных коррупционных рисках
Подготовка и документирование проверочных мероприятий в пределах полномочий подразделения
Формирование материалов для комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Планирование профилактической работы, антикоррупционного просвещения и контроля исполнения принятых решений

На итоговой аттестации оценивается способность определить компетенцию подразделения в модельной антикоррупционной ситуации, сформировать последовательность действий по поступившему уведомлению или материалу и определить необходимые документы. Проверяется умение подготовить материалы для рассмотрения уполномоченным лицом или комиссией, зафиксировать результаты проверки и организовать контроль исполнения принятого решения.

Правовой статус, задачи и организация работы антикоррупционного подразделения
Контроль запретов, ограничений, обязанностей и конфликта интересов
Уведомления, проверочные мероприятия и работа со сведениями
Комиссии, служебное поведение и взаимодействие с государственными органами
Антикоррупционное просвещение, отчетность и внутренний контроль

Знания

Умения

Навыки

Правовое положение, основные задачи и пределы компетенции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Содержание запретов, ограничений, обязанностей и требований, соблюдение которых контролируется в соответствии с применимым правовым режимом.
Порядок работы с уведомлениями о личной заинтересованности, конфликте интересов и иных обстоятельствах, имеющих антикоррупционное значение.
Принципы проведения проверочных мероприятий, получения пояснений и формирования материалов для уполномоченных лиц и комиссий.
Формы антикоррупционного просвещения, планирования профилактической деятельности и контроля исполнения принятых решений.

Определять полномочия подразделения и применимую процедуру исходя из статуса лица и содержания поступившей информации.
Проверять комплектность уведомлений и материалов и выделять обстоятельства, требующие дополнительного выяснения.
Формировать перечень запросов, пояснений и документов, необходимых для проведения предусмотренной проверки.
Готовить материалы для комиссии с разграничением установленных фактов, правовых требований и вопросов, подлежащих рассмотрению.
Планировать профилактические мероприятия и оценивать фактическое исполнение антикоррупционных процедур подразделения.

Регистрация и маршрутизация уведомлений и сообщений по установленной антикоррупционной процедуре.
Формирование проверочного дела с сохранением оснований, запросов, пояснений, полученных сведений и итоговых документов.
Подготовка структурированного комплекта материалов к заседанию комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Ведение контрольного перечня запретов, ограничений и обязанностей применительно к соответствующей категории должностей.
Подготовка плана профилактической работы и отчета о выполнении мероприятий, выявленных рисках и последующих действиях.

Рабочие процедуры антикоррупционного подразделения от уведомления до контроля решения

Поможет ли курс выстроить работу подразделения, если антикоррупционные функции распределены между несколькими сотрудниками?

Да. Слушатель учится разделять прием информации, проверочные действия, подготовку материалов, взаимодействие с комиссией и последующий контроль исполнения решений. Конкретное распределение полномочий должно соответствовать законодательству, положению о подразделении и организационной структуре соответствующего государственного органа или организации.

Как применять полученные компетенции при поступлении уведомления о личной заинтересованности?

Программа формирует алгоритм от регистрации уведомления и установления применимого правового режима до анализа обстоятельств и подготовки материалов для дальнейшего рассмотрения. Специалист учится отделять установленные факты от предположений и фиксировать действия таким образом, чтобы ход процедуры можно было проверить документально.

Рассматривается ли подготовка материалов для комиссии по служебному поведению и конфликту интересов?

Да. Слушатель совершенствует навыки систематизации поступившей информации, пояснений, результатов проверки и применимых требований перед рассмотрением вопроса комиссией. При этом подразделение подготавливает материалы в пределах своей компетенции, а решение принимается тем органом или должностным лицом, которому такое полномочие предоставлено законодательством.

Что подтверждает удостоверение о повышении квалификации?

Удостоверение подтверждает совершенствование компетенций по организации и выполнению функций подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений в рамках имеющейся квалификации. Оно не назначает слушателя на государственную должность, не присваивает статус государственного служащего и не предоставляет полномочий на проведение действий, для которых требуется отдельное правовое основание. Сведения о выдаче удостоверения вносятся в ФИС ФРДО.

Описание курса

Программа повышения квалификации разработана с учётом актуальных требований к профессиональной деятельности и ориентирована на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых специалисту, а также повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Обучение направлено на

Обучение реализуется в заочной форме, в рамках дополнительного профессионального образования.

Применяемые технологии: дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.

Методы обучения и формы изучения дисциплин: чтение лекций, самостоятельная работа слушателей, самоконтроль, ведение конспекта, ознакомление с модулями и презентациями, изучение онлайн-курса на специализированной образовательной платформе.

К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Также обучение доступно лицам, получающим среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Программа ориентирована на профессиональное развитие и совершенствование компетенций в рамках имеющейся квалификации.

По результатам успешного освоения программы и итоговой аттестации слушателю выдаётся Удостоверение о повышении квалификации. Документ подтверждает совершенствование и (или) получение профессиональных компетенций в сфере Сведения о выданном удостоверении вносятся в ФИС ФРДО.